직장내 괴롭힘 금지법 3년…직장인 73％는 여전히 "참는다"
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작성자 김재곤 작성일23-12-05 04:09 조회11회 댓글0건본문
'참거나 모른 척' 59.7％→73.5％…"불이익 없도록 보호조치 강화해야"
(서울=연합뉴스) 박규리 기자 = '직장 내 괴롭힘 금지법'(근로기준법 제76조의2)이 시행된 지 3년이 넘었지만, 직장인 4명 중 3명은 직장 내에서 괴롭힘을 당했을 때 여전히 신고하지 않고 '참는다'는 조사 결과가 나왔다.
10일 시민단체 직장갑질119에 따르면 지난달 2∼8일 직장인 1천명을 대상으로 설문 조사한 결과 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답은 전체의 29.1％를 차지했다.
이는 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 직후인 2019년 9월 44.5％에서 15.4％포인트 줄어든 수치다.
직장 내 괴롭힘을 경험한 이들 가운데 38.2％는 괴롭힘 수준이 심각하다고 답했다.
그러나 직장 내 괴롭힘에 대한 대처는 오히려 법 시행 이전보다 소극적이었다. 괴롭힘을 경험한 직장인의 73.5％는 '참거나 모른 척한다'고 답했다. 2019년 9월 조사 당시 59.7％에서 13.8％포인트 증가했다.
아예 회사를 그만뒀다는 응답은 15.8％, 개인 차원에서 또는 동료들과 항의한 경우는 23.4％였다. 회사나 관계기관에 신고했다는 응답은 7.6％에 그쳤다.
법 시행으로 직장 갑질이 줄어들었다 하더라도 피해 당사자에게는 오히려 적극적 대처를 가로막는 요인으로 작용할 수 있음을 시사하는 대목이다.
신고하지 않은 이유는 '대응을 해도 상황이 나아질 것 같지 않아서'(74.5％), '향후 인사 등에 불이익을 당할 것 같아서'(12.8％)라는 답변이 대부분이었다.
실제로 신고자 66.7％는 직장 내 괴롭힘으로 인정받지 못한 것으로 확인됐다. 신고했다는 이유로 불리한 처우를 당했다는 응답도 23.3％에 달했다.
중략
출처 http://n.news.naver.com/article/001/0013493520?sid=102
(서울=연합뉴스) 박규리 기자 = '직장 내 괴롭힘 금지법'(근로기준법 제76조의2)이 시행된 지 3년이 넘었지만, 직장인 4명 중 3명은 직장 내에서 괴롭힘을 당했을 때 여전히 신고하지 않고 '참는다'는 조사 결과가 나왔다.
10일 시민단체 직장갑질119에 따르면 지난달 2∼8일 직장인 1천명을 대상으로 설문 조사한 결과 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답은 전체의 29.1％를 차지했다.
이는 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 직후인 2019년 9월 44.5％에서 15.4％포인트 줄어든 수치다.
직장 내 괴롭힘을 경험한 이들 가운데 38.2％는 괴롭힘 수준이 심각하다고 답했다.
그러나 직장 내 괴롭힘에 대한 대처는 오히려 법 시행 이전보다 소극적이었다. 괴롭힘을 경험한 직장인의 73.5％는 '참거나 모른 척한다'고 답했다. 2019년 9월 조사 당시 59.7％에서 13.8％포인트 증가했다.
아예 회사를 그만뒀다는 응답은 15.8％, 개인 차원에서 또는 동료들과 항의한 경우는 23.4％였다. 회사나 관계기관에 신고했다는 응답은 7.6％에 그쳤다.
법 시행으로 직장 갑질이 줄어들었다 하더라도 피해 당사자에게는 오히려 적극적 대처를 가로막는 요인으로 작용할 수 있음을 시사하는 대목이다.
신고하지 않은 이유는 '대응을 해도 상황이 나아질 것 같지 않아서'(74.5％), '향후 인사 등에 불이익을 당할 것 같아서'(12.8％)라는 답변이 대부분이었다.
실제로 신고자 66.7％는 직장 내 괴롭힘으로 인정받지 못한 것으로 확인됐다. 신고했다는 이유로 불리한 처우를 당했다는 응답도 23.3％에 달했다.
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출처 http://n.news.naver.com/article/001/0013493520?sid=102
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